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月薪三萬的人才懂得這50條職場干貨

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1、開始工作后,一定要積極主動!

2、進入工作崗位以后,不要再以學生身份自居。你需要解決問題!

3、每次只做最重要的事!

4、合理安排好時間是提升效率的有效法則!

5、別把公司當成家,時刻記住這一點。

6、選擇大于努力!

7、目標的堅定度,決定了自律的程度。

8、做不好時間管理的人,很難把工作做好。

9、很多時候承認自己的不足,也是節(jié)約時間和提升效率的好方法。

10、吃苦沒什么大不了,有效的努力才值得炫耀。

11、千萬不要陷入低水平勤奮的誤區(qū),苦勞沒有任何意義。

12、在職場高手眼里,超出預期才是工作應有的表現!

13、先完成再完美,怎么強調都不過分,很多人只停留在思考這一步,沒有行動,始終都是空中樓閣。

14、最好的溝通方法一定不是想太多的技巧和說法,而是更加坦誠地溝通。

15、如果給過去 5 年輕的自己一個建議,那一定是積極主動,再積極主動一些。

16、所謂成長,就是認知升級。

17、真正在職場里能夠很快就升職加薪的高手,往往都是效率追求者。

18、職場寫作是每個職場人都應該掌握的技能!

19、卓有成效如果有什么秘訣的話,那就是善于集中精力。

20、想要快速升職加薪,你需要做的不僅僅是努力,拿出結果才是更有效的方法。

21、做不好的就別做了,要做就必須做到非常好。

22、很顯然,人生的差距就是在自我感覺良好中拉開的

23、年輕人不要試圖追求安全感,特別是年輕的時候。

24、求助別人的時候,不要把這份求助當做理所當然。

25、真正決定我們人生質量的恰恰是我們每一次的決策,而真正決定我們決策的恰恰是我們所擁有的思考能力。

26、找到興趣,挖掘深度,建立習慣,加速成長。

27、試著鍛煉自己的深度思考能力,否則流于表面的信息會讓你迷失。

28、看人先看對方優(yōu)點,不要盯著缺點不放。因為對方的缺點大概率與你無關,但對方的優(yōu)點卻有可能為你所用。

29、說話和做事一樣,盡量忠于自己的內心。

30、學會定期復盤,你會發(fā)現自己的成長速度前所未有的快!

31、做事情別顧著多,先做精!找到正確的方法論再去復制,而不是每一次淺淺的嘗試。

32、千萬不要在公司里抱怨領導和同事,隔墻有耳。

33、加強專注力的修煉,也是一種不錯的嘗試。

34、和你的領導同頻共振,讓他知道你的目標和你在做的事情。

35、看一個年輕人未來究竟會怎樣,看他周末干什么就可以知道了。

36、好的問題就是一半的答案,剩下一半的答案就是堅持努力。

37、凡事就怕不認真,不思考。

38、保證足夠的睡眠是積極高效的第一步。

39、擁有超強的執(zhí)行力,可以幫助你獲得更大的成功。

40、不要和你的領導站在對立面,獲得他的支持會讓你擁有更多的資源和機會。

41、邊想邊做,而不是想好了再去做。事實上壓根就沒有想好這件事,從來都是在反饋中想得更好。

42、在工作里一定要有結果意識,沒有結果和拿不到結果都不是理想的狀態(tài)。因為沒有人會記得你。

43、越來越多的年輕人陷入到無意義的陷阱里,頹廢而不做出改變,這是走下坡路的標志。

44、將事情做滿,還是將事情做好,其實是很不一樣的。我們容易看到將事情做滿,但是容易忽略把事情做好。

45、樹立個人品牌在如今這個時代里也非常有用,讓你自己活成一支隊伍對你也會很有幫助。

46、盡量給你的領導選擇題,而不是單純的問答題。

47、人生從來都是不進則退,想要原地踏步都需要不停地努力。

48、不停地去思考應該如何讓自己的未來更精彩。

49、擁有一個合理的目標是獲得成功的開始,也是避免拖延的有效方法。

50、最后,你要記住,你的每一次努力和你的每一份工作都只是在為自己的人生打工!你絕對不是為了老板和公司在努力。

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