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職場高手都在用的10個學習方法

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分享10個高效學習的方法,每一位職場人都應該反復觀看,并運用到自己的工作之中!千字長文值得收藏!

1、在選擇正確的學習方法前,首先需要確定學習目標。
無論是職場還是學校,沒有正確的學習目標,再怎么努力其實都是瞎忙。

正確的學習目標非常重要。運用SMART原則去制定一個科學的目標,然后你會發(fā)現自己學習的動力更足,自己前進的方向更加清晰,也避免你走很多彎路。

2、管理自己的時間。
美團創(chuàng)始人王興所說:“自我管理應該從時間管理開始。時間管理應該從起床時間開始管理。畢竟時間對于每個人來說都極為公平。如何在有限的24小時里更高效地利用起來,是區(qū)分高手和普通人的重要標志?!?br> 每個人的一天都只有24小時,那高效利用自己的時間,科學管理自己的時間,你就擁有比其他人更充分地準備時長,你也可以比其他人學到更多。

3、創(chuàng)造簡潔的學習環(huán)境。
人是受環(huán)境影響的動物。這就決定了創(chuàng)造一個適合學習的環(huán)境特別重要。

很多人喜歡玩手機,哪怕是在學習的時候依舊不會停下手里玩手機的動作。而這樣的學習效果并不會特別理想。

只有遠離手機,創(chuàng)造簡潔的學習環(huán)境可以幫助你提升學習的效率和學習的效果。

4、功利性學習。
職場和學校不同的一點在于進入職場后,你的問題都很實際。這就意味著你需要不斷地帶著問題去學習,因為很多時候你自己也不知道這個問題到底應該如何解決,這個問題是如何造成的,如何打破局面等等。

帶著問題去學習,你會發(fā)現反而學習的效果會更好。

5、刻意練習!
刻意練習比你想象中的還要重要。

盡管選擇大于努力,但是成功往往離不開堅持。只有那些在選對了方向后持續(xù)努力,不斷精進自己的人才會獲得真正的成功。事實上,刻意練習可以幫助你有效提升自己,而且還會讓你成為某個領域的專家。

6、尋求正確的反饋。
在學習的時候,我們需要尋求正確的反饋。

這句話的意思是我們需要在高手的幫助下成長。很多時候不需要自己重復造輪子,只需要得到高手的指點就可以迅速成長。一方面我們可以通過閱讀、實踐等方式獲得高手的指點,另一方面我們也可以針對某項技能去尋求高手的幫助。

只要你用心,也許你可以連接到這個世界里的大多數人。

7、像玩游戲一樣去學習。
為什么游戲會讓我們上癮?就是因為游戲的設計機制中有及時的反饋。當玩家在游戲中每完成一個小任務,就會獲得即時的獎勵,如果沒能完成任務也會獲得負激勵,而及時的反饋會促進人類大腦的多巴胺分泌,從而產生愉悅感。

所以我們可以利用這一點去設計我們的學習模式。比如當自己完成了一節(jié)課程的學習后,獎勵自己一會休息的時間,當自己沒有按照目標開始行動的時候就給自己一定的激勵。

這樣會給你更好的學習體驗,也會讓你在學習路上輕松許多。

8、拒絕偽學習。
其實移動互聯網時代的全面到來,不僅僅改變了我們的生活方式,也徹底改變了我們的學習方式。學什么和怎么學困擾著許多職場人。于是學習二字就猶如“成功的密鑰”一般成為了他們的救命稻草。

事實上,很多人看到學習二字就興奮,但是卻遲遲沒有行動,而且學習的內容也根本不會對職場提升有太多實質性的幫助。這就是所謂的偽學習。

比如很多職場人喜歡早上坐在辦公室里一邊看著社會新聞,一邊看著八卦消息,一邊不走心地聽著各種講書的課程。結果開始工作以后,早上聽到的和看到的一個都沒有記住,只是知道了今天娛樂圈發(fā)生了什么。

偽學習不僅嚴重浪費時間,還會讓你沉迷于低效的努力中無法自拔。所以正確的學習方法一定是拒絕偽學習的。

9、充分利用碎片化時間。
在如今這個快節(jié)奏的社會里,我們的時間不斷被各種任務切割成碎片化時間,這已經無法被改變,所以我們只能不斷適應這種節(jié)奏。

真正的職場高手,懂得利用每一分時間。碎片化的時間只要正確利用,也可以積少成多。利用碎片化的時間需要你把適合在碎片化時間學習的知識和技能提前準備好,按照每日碎片化時間的比重去投入學習。

相信積累一定時間后,你也會收獲不少。

10、復盤學習效果。
當然,無論學到多少知識,如果不加以復習總是會很快遺忘。復盤學習的效果可以幫助你減少艾賓浩斯遺忘曲線帶來的知識耗散,提升你的知識沉淀率。

當你掌握了復盤的技巧后,不僅可以鞏固自己的知識還能夠檢驗自己的學習成果,是很好的學習方法。

只要你運用正確的學習方法,持續(xù)精進,不斷提升自己的核心競爭力,才能在激烈的職場競爭中脫穎而出,獲得升職加薪的機會,從而成為職場高手,成為更優(yōu)秀的自己!

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