廣州白云國際會議中心有限公司原職工王文(化名)等12人稱，因體檢查出乙肝，被公司降職并要求離職。3月16日，王文等聯(lián)名投訴廣州白云國際會議中心有限公司以及廣東藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院。近日，投訴結(jié)果已出，越秀區(qū)衛(wèi)生局確認(rèn)醫(yī)院違規(guī)，而人社局卻表示，尚無證據(jù)表明該公司違規(guī)。王文表示，將繼續(xù)申請行政復(fù)議。

　　衛(wèi)生局：相關(guān)工作人員已辭退

　　5月7日，越秀區(qū)衛(wèi)生局回復(fù)稱，廣東藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院體檢部個別工作人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，造成不良影響。衛(wèi)生局要求該院對相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。

　　昨日，記者來到廣東藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院，該院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)時白云國際會議中心有限公司給醫(yī)院發(fā)了關(guān)于體檢的郵件，其中就有“乙肝兩對半”項目。當(dāng)時體檢時，工作人員也提醒該公司負(fù)責(zé)人此舉違規(guī)。該公司負(fù)責(zé)人表示“沒事，員工都知道”，工作人員就繼續(xù)給該公司員工做檢查。目前，醫(yī)院已經(jīng)將相關(guān)工作人員辭退。

　　人社局：尚無證據(jù)表明公司違規(guī)

　　6月7日，廣州市人力資源和社會保障局的答復(fù)函稱，經(jīng)調(diào)查，廣州白云國際會議中心有限公司是餐飲企業(yè)，按衛(wèi)生部門相關(guān)要求，該企業(yè)要求前來應(yīng)聘的員工提供健康證明而不另行安排入職體檢。王文等在入職時，該公司也未安排其做入職體檢。該公司每年都有福利體檢，王文等人在職期間參加了福利體檢，其中2010年8月年度福利體檢中包括了乙肝五項檢查，經(jīng)調(diào)查，結(jié)果直接反饋給體檢者。

　　人社局表示，根據(jù)廣州市勞動保障監(jiān)察大隊調(diào)取該公司錄用員工及其福利體檢的相關(guān)資料顯示，該公司并未在招用過程中強行將乙肝病毒血清血脂指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)，也并未因乙肝問題產(chǎn)生過就業(yè)歧視。王文因公司機構(gòu)改革所在部門撤并才與該公司接觸合同。人社局表示，目前，尚無證據(jù)表明公司違規(guī)。