深圳市的各大用人單位，包括企事業(yè)單位，通常都會安排單位員工定期進行體檢的，也就是俗稱的年度福利體檢，主要是作為一種發(fā)放給員工的福利，想要清楚的掌握員工的身體素質(zhì)條件，但是如果一旦發(fā)現(xiàn)員工屬于乙肝病毒攜帶者的話，那么很可能將會把已經(jīng)入職的員工予以解聘的，因此作為深圳入職的員工，必須清楚的得知自己的身體狀況，如果確實存有這種情況的話，需要提前下手進行操作。想要解決這個問題，可以直接聯(lián)系當?shù)氐膶I(yè)體檢代檢團隊，深圳市有著眾多的專業(yè)體檢代檢團隊，員工可以提前2天以上的時間，跟這些團隊取得聯(lián)系，然后根據(jù)團隊的要求提供個人的基本信息以及相應(yīng)的證件，剩余的一切就完全可以交給體檢代檢團隊來操作。團隊會仔細分析員工的個人信息，找準問題的所在，然后根據(jù)員工的實際情況，安排最為合適的體檢代檢操作方式，并制定規(guī)范有序的體檢操作操作預(yù)案。根據(jù)實際需要，制作好相應(yīng)的系列證件。并挑選合適的代檢人員，如果從本地無法挑選到合適的，還可以從外地來征調(diào)，不過征調(diào)需要涉及到征調(diào)費用，這個需要員工額外支付的。體檢代檢團隊做好一切準備工作后，就可以著手跟定點體檢機構(gòu)取得聯(lián)系，把操作的具體信息通報給定點體檢機構(gòu)，這樣也能夠獲取到體檢機構(gòu)的大力協(xié)助。到了正式體檢的過程中，就會安排代檢人員，代替員工參加部分或者全部的項目檢測。
