1、敢于對(duì)抗職場(chǎng)老油條
新到一家公司總想用自己最好的一面示人，但是總會(huì)因不小心被職場(chǎng)“老油條”有機(jī)可乘，被打上職場(chǎng)“老實(shí)人”標(biāo)簽。
為了避免陷入老油條陷阱，第一次打交道就要注意，被老油條使喚的一開(kāi)始都是一種試探，初次丟任務(wù)給你，看看你好不好拿捏，探一下底線虛實(shí)；
所以同級(jí)別同事額外的任務(wù)能說(shuō)不就說(shuō)不，不好說(shuō)不的就拖著，拖到對(duì)方等不及。
再者及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)反饋任務(wù)和狀態(tài)，恰當(dāng)?shù)谋硎咀约旱牟粷M，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)明確工作職責(zé)。
有點(diǎn)脾氣，職場(chǎng)才能越走越順。
2、上一份工作的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)多少可以復(fù)用的，但是情商確是“一招鮮吃遍天”
在職場(chǎng)的打拼中，有些人的學(xué)歷很低，卻能在公司混得很好，特別是在業(yè)務(wù)方面，很是得心應(yīng)手拿高薪；
有些人兢兢業(yè)業(yè)在公司干了多年，一直以普通員工的身份領(lǐng)著那點(diǎn)底薪。
只會(huì)埋頭苦干的人沒(méi)有出頭之日，越往上走，情商就越重要！
那些左右逢源，會(huì)洞察別人情緒，能管理自己情緒的人天然就有buff加成，
修煉捷徑就是找一個(gè)強(qiáng)大到你不會(huì)嫉妒的人，靠近ta，觀察ta，
不斷的總結(jié)他人的經(jīng)驗(yàn)為自己所用，接受他人的反饋并從中學(xué)習(xí)，
接納自己的盲點(diǎn)和不足可以快速改進(jìn)和成長(zhǎng)。
3、快速認(rèn)清自己的定位
當(dāng)然這里指的不是JD中你的崗位職責(zé)，而是你在整個(gè)公司中要扮演的角色。
實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)，真正的老板是誰(shuí)。
有人的地方就有江湖，就少不了要站隊(duì)，
我們不想坑害別人，但是少不了要自保，一定要弄清需要扮演怎樣的人設(shè)
（職場(chǎng)的角色和真實(shí)的自己其實(shí)不一樣，要當(dāng)好一個(gè)演員），
向最強(qiáng)的勢(shì)力靠攏，看準(zhǔn)公司的風(fēng)向，一定程度就能避免站錯(cuò)隊(duì)。
4、勇于刷臉，主動(dòng)溝通，善于匯報(bào)，做出成績(jī)要曝光
很多人見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)喜歡繞道而行，擔(dān)心交流尷尬，擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話等等，錯(cuò)過(guò)了交流的機(jī)會(huì)，就很容易成為被遺忘的角落。
不要帶那么重的包袱，說(shuō)錯(cuò)話了又如何，還能開(kāi)了你不成?
領(lǐng)導(dǎo)也不是高高在上的，能多交流就多交流，既是取經(jīng)也是鍛煉自己，一個(gè)有自己想法和個(gè)性的人才有記憶點(diǎn)，有升職加薪的機(jī)會(huì)才能想到你。
補(bǔ)充一點(diǎn)：
工作匯報(bào)的時(shí)候，習(xí)慣性抄送有業(yè)務(wù)接觸的其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，
一方面刷臉，一方面體現(xiàn)自己的價(jià)值，有人員變動(dòng)的時(shí)候多了一張保命符。
