北京體檢代檢入職體檢項(xiàng)目和公務(wù)員體檢項(xiàng)目有什么區(qū)別
入職體檢項(xiàng)目和公務(wù)員體檢項(xiàng)目不同之處如下：
1、符合要求不同，入職體檢項(xiàng)目是要求入職本單位的職工必須體檢的項(xiàng)目，而公務(wù)員體檢項(xiàng)目是針對(duì)凡是公務(wù)員事業(yè)單位的職工，定期都有的體檢的項(xiàng)目。
2、項(xiàng)目類(lèi)別不同，入職體檢項(xiàng)目的項(xiàng)目類(lèi)別主要和入職的單位有關(guān)，例如和健康有關(guān)的單位會(huì)對(duì)個(gè)人健康方面的體檢對(duì)多一些項(xiàng)目，而公務(wù)員項(xiàng)目是公務(wù)員單位根據(jù)入職時(shí)間的長(zhǎng)短而定期特定的部分項(xiàng)目。
3、項(xiàng)目數(shù)量不同，入職體檢項(xiàng)目數(shù)量少，而公務(wù)員體檢項(xiàng)目多。
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體檢的作用
公司的電腦設(shè)備都要定期進(jìn)行檢查維護(hù)，更何況員工的健康。據(jù)悉，大部分企業(yè)的職工體檢費(fèi)用一般從福利費(fèi)中支出，列入企業(yè)成本。
有條件的企業(yè)大多愿意為職工提供體檢福利，很多企業(yè)會(huì)在招聘中明確體檢福利，這也是企業(yè)文化和人文關(guān)懷的一部分。體檢福利其實(shí)也是一種人力資源的維護(hù)，成為許多好企業(yè)的標(biāo)配，對(duì)加強(qiáng)職工歸屬感、穩(wěn)定性都有意義，畢竟招聘和培訓(xùn)新員工同樣需要企業(yè)付出成本。
體檢福利不僅對(duì)職工個(gè)人來(lái)說(shuō)作用很大，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一項(xiàng)“投資”，畢竟只有職工擁有健康的身體，并通過(guò)定期體檢不斷提高健康意識(shí)，才能保持更好的身體狀態(tài)和精力投入工作，還可有效控制和防患職業(yè)病，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更有活力的高質(zhì)量發(fā)展。
