在職場上，能算是自己人的領(lǐng)導(dǎo)屈指可數(shù)，所以能被領(lǐng)導(dǎo)信任的也不多。
在工作中，很多人不善于做人，也不善于做事。簡而言之，他們在這兩方面都無法讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
1 要正直
現(xiàn)在的年輕人，很多人對職場有誤解。他們認為在職場工作很難在職場立足，因為他們沒有腦子，沒有小聰明，也沒有作弊耍花招的能力。
其實這種想法是大錯特錯的，因為人家已經(jīng)把職場黑了。他們只看到一小部分，認為所有人都是這樣。
當(dāng)我們回頭看職場的時候，你會發(fā)現(xiàn)，那些能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)自己人的人，都是那些誠實、守信、可靠、靈活的人。
為什么領(lǐng)導(dǎo)身邊的人幾乎都有這個特點？
因為對于領(lǐng)導(dǎo)來說，用這樣的人可以讓他們安心。
首先，這種人不會捉弄領(lǐng)導(dǎo)，不會當(dāng)面背后搞事，會在每一個細節(jié)上完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
其次，他們不會對領(lǐng)導(dǎo)不忠，不會因為知道領(lǐng)導(dǎo)的秘密就大驚小怪。
最后，他們是感恩的人。即使升職或離職，他們也不會忘記幫助過他們的人。
基于以上三個原因，被視為自己人的領(lǐng)導(dǎo)，絕不會是那種鬼鬼祟祟，狡猾，投機取巧的人，因為和這種人交往，是令人擔(dān)憂的。
作為領(lǐng)導(dǎo)，我最擔(dān)心被信任的人出賣。不是因為領(lǐng)導(dǎo)跟這種人親近，而是因為領(lǐng)導(dǎo)不相信他們。領(lǐng)導(dǎo)人不希望身邊有炸彈。
2 靈活一點
在職場中，領(lǐng)導(dǎo)除了要正直，做事也要靈活。
然而，很多正直的人做事并不靈活。他們做事死板，也可以說不懂變通。
我們單位領(lǐng)導(dǎo)身邊就有這么一個人。有一次領(lǐng)導(dǎo)在開會，領(lǐng)導(dǎo)的家姆打電話來，說領(lǐng)導(dǎo)的爸爸摔倒了，讓領(lǐng)導(dǎo)趕緊回去。
領(lǐng)導(dǎo)急了，但是會議很重要，不能走，領(lǐng)導(dǎo)就派老張去幫忙。
老張去了之后，見領(lǐng)導(dǎo)父親沒什么大礙，就給領(lǐng)導(dǎo)打了電話，告訴他領(lǐng)導(dǎo)聽說父親沒事就放心了。問題是后來出現(xiàn)的。領(lǐng)導(dǎo)的父親要求去醫(yī)院。老張不知道怎么辦，又給領(lǐng)導(dǎo)打了電話。就這樣，因為醫(yī)院的事情，老張給領(lǐng)導(dǎo)打了好幾個電話。最后，會議一結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)就匆匆趕回來了。
后來領(lǐng)導(dǎo)提起這件事，搖搖頭說老張人很好，就是做事太死板。
所以，想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不僅要正直，還要有辦事能力。
做事呆板，不懂得變通，無論是工作上還是生活上，都讓領(lǐng)導(dǎo)操心，這樣的人是不會被領(lǐng)導(dǎo)慣的。
作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，能為領(lǐng)導(dǎo)解決的事情，絕對不會去打擾領(lǐng)導(dǎo)；能給領(lǐng)導(dǎo)扛東西的，絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)出面；那些需要自己主導(dǎo)決策的人永遠不會插手。
只有這樣的人才能留在領(lǐng)導(dǎo)身邊，讓領(lǐng)導(dǎo)把自己當(dāng)成自己人。
