提到大學生就業(yè)，每年我們都可以從上上下下左左右右看到有很多人都在告訴大學生們，面對就業(yè)難的問題，應該嘗試“先就業(yè)再擇業(yè)”的方式應對。

這種就業(yè)理念在我看來是有問題，與其說是為了大學生就業(yè)，倒不如說是為了緩解就業(yè)壓力。

實際上“再就業(yè)”的壓力一點也不比剛畢業(yè)時找第一份工作時小，只不過屆時這個壓力就不再是“大學生就業(yè)難”這個問題的范疇了。

所以對于就業(yè)比較困難的大學生而言，先就業(yè)再擇業(yè)壓根就不是什么好的就業(yè)策略，當然，我們也不能一味“不將就”，而是應該先跳出這個“二元”問題，先去積極主動地、有策略地、合理地提高自己的求職能力。

這個“求職能力”不僅僅只是我們的專業(yè)能力，例如掌握什么技能、做過什么工作、完成過什么項目等等。

今天我就給大學畢業(yè)生們提出幾點過去可能甚少接觸到的建議，希望能夠幫助你找到一份滿意的工作。

●首先，樹立自信。

找工作自信是非常重要的，如果我們想獲得某個職務，我們就一定要相信自己有能力勝任這個職務，千萬不要害怕丟臉或者被拒絕，因為這些都是很正常的事情，即便是失利了，對我們而言也可以獲得很多的收獲和幫助。

例如我們完全可以在失利之后詢問以及總結(jié)反思自己哪里不足、哪里需要提高以及再次爭取的時候該如何去做等等。

但如果我們面對心儀的崗位總是畏縮不前或者單純地海撒簡歷，那只能說明是我們主動放棄了。

●其次，學習和積累。

求職也是需要學習、訓練的，除了最為常見的面試技巧、職業(yè)（崗位）分析之外，還有很多方面也是需要我們?nèi)蕚涞摹?/p>

例如一些數(shù)據(jù)報告、行業(yè)洞察、高管訪談等都是我們需要花精力去學習、關(guān)注的。

這些信息我建議大家可以去一些專業(yè)的招聘網(wǎng)站瀏覽學習，不同于其他的一些社交平臺，普通的社交平臺更多是一些比較局限的、個體的經(jīng)驗，所以可以看但對不同的個體而言終究還是歸于局限。

但大型招聘網(wǎng)站則不同，他們是專業(yè)的，不要總是覺得他們是想掙你的錢，事實上對招聘網(wǎng)站而言，“羊毛”并不是從求職者身上薅的。

只有更多的求職者通過他們的平臺獲得心儀的工作，他們才能盈利更多，所以，那些招聘網(wǎng)站才是最希望我們能找到工作的。

關(guān)于學習，我這里以領英（linkedin）為例做一下說明。

事實上領英是個招聘網(wǎng)站但從來也不只是單純的“人才掮客”平臺，例如在其“人才解決方案”中，有幾個模塊對我們求職者來說有非常高的學習價值。

高管訪談，可以讓我們清楚知道那些人才是企業(yè)最為需要的，或者說某些行業(yè)、崗位所需要的高端人才需要具備怎樣的能力等等。

數(shù)據(jù)報告則可以幫助我們更好地了解行業(yè)動態(tài)，也可以幫我們了解到那些企業(yè)的招聘專家們都在關(guān)注什么、關(guān)心什么。

這對我們從整體認知一個行業(yè)、了解相關(guān)行業(yè)的招聘訴求等等都非常的有指導意義。

沒錯，其實這個“人才解決方案”更多是給企業(yè)、招聘專家們看的，但正所謂知己知彼，試想一下，當我們跟面試官一起交談的時候，我們的視野、認知已經(jīng)不局限于“工作”的時候，怎會不給他們留下深刻印象呢？

所以我們要把學習拓展出去，不能只局限于面試技巧等這些非常局限的技能學習。

一個人在一個行業(yè)內(nèi)能有多大的成就以及發(fā)展，除了受自身技能的影響之外，很多時候其實是跟這個人的職業(yè)視野、職業(yè)認知等關(guān)系更緊密的。

●然后，打造自我品牌。

第三個建議是我們要注重個人品牌的打造。

個人品牌一方面是指我們在社交媒體上的形象和聲譽，另一方面則是我們要有一份好的簡歷。

有太多人線下和線上是截然不同的人，而我們總是容易注重個人的一些線下形象，卻往往在線上不顧自己的形象，而互聯(lián)網(wǎng)是有記憶的。

至于簡歷問題就不必多說了，如果自己實在搞不定，也可以通過招聘網(wǎng)站的一些服務獲得專業(yè)的指導。

例如在領英的“領英職場”中，就有公益導師可以幫助我們。

●最后，主動出擊。

一方面我們要主動投遞簡歷爭取更多的機會，另一方面我們也不要放棄一些實踐的機會。

例如線下招聘會、社會實踐，甚至是一些兼職等。

切記學習、提高是需要持續(xù)的，只要我們堅持去做，就一定能不斷提升自我。

但要注意的是在這個過程中務必注意防騙以及個人安全，沒有天上掉餡餅的好事兒，切勿被利欲蒙蔽了雙眼，這點對于初入社會的大學生們而言，至關(guān)重要。

好了，最后我想說的是，求職的過程中要保持樂觀和積極的心態(tài)。

就業(yè)難是一個長期存在的問題，我們不能因為短期內(nèi)沒有找到工作就放棄自己的夢想和追求。相反，我們應該保持樂觀和積極的心態(tài)，相信自己能夠克服困難并且實現(xiàn)自己的目標。

以上就是我想和大家分享的一些關(guān)于大學生就業(yè)難的經(jīng)驗和建議。希望這些建議能夠幫助到你們，讓你們更好地應對這個問題。最后，祝愿所有的大學生都能夠找到自己心儀的工作！